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某电力集团《人力资源管理者的选育用留技能提升》课程圆满结束

发布者:郑州拓展培训  日期:2019-11-15 点击量:115

时间: 11.10

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2019年11月10日,某电力集团组织开展了为期一天的《人力资源管理者的选育用技能提升》课程,由50多名人力资源管理者参加学习。






世人称为“现代管理学之父”的彼得▪德鲁克曾经对管理学定义如下:“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程”。这句简单明了的话语揭示了我们一直追寻的管理的真谛,可谓字字珠玑,我们的课程紧紧围绕这一定义,结合企业运营规律、贴近企业文化特色,在管理认知与管理技能方面同步学习。完成人力资源管理者选人、育人、用人、留人的技巧提升;为企业打造一支高素质、高能力的人力资源管理者。












  


一天的课程,学员们积极互动,认真思考,收货颇多:掌握了破局之道、定位之法,并结合企业发展实际提出人力资本管理的新常态思维;提高人力资源管理者人性认知,提升人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧,实现互联网+时代人力资本的增值。提高了个人的管理素养,调整好心态完成领导人员认知定位转型;解决与关键下属磨合,有效甄别人才;带领团队,用好骨干、发挥激励合力,提升绩效,稳定骨干,掌握团队激励和稳定措施;理解了文化致胜,信仰留心的文化留人真谛,提升职业化的管理效能。




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